家政聘用合同

甲方：________________（雇方姓名，身份证号）

乙方：________________（家政雇工姓名，身份证号）

丙方：________________（家政公司）
丙方受甲方委托物色乙方一名，现依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》之相关规定，经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：
一、甲方责任：
1、保证乙方每周一天及国家法定节日休息的权利。如因甲方原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证乙方每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排乙方从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令乙方受雇于他人从事任何其他职务。
二、乙方责任：
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示甲方购买家政综合保险。
3、在服务期间，对甲方家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

4、不得受雇于他人从事其他职务。
5、因病或因事请假须及时通知甲方，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
三、丙方责任：
1、必须对乙方提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示甲方为乙方购买家政综合保险。
3、在乙方上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若丙方愿意提供中介之外的长期服务，甲方愿意为此支付服务费用，则丙方还应：
a、在协议期限内不限次数为甲方推荐同等级、未预订的待岗乙方供选择。
b、每月对在岗乙方进行不少于1次的培训，培训时间为乙方的休息日。
c、如应该更换乙方造成空缺的，协议期应顺延。
四、工作时间、薪酬、假期及其它费用：
1、乙方为甲方提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______.
2、甲方每月需向乙方支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、甲方须保证乙方每周一天及国家法定节日休息的权利，如因甲方原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向甲方请假，可经双方协商确定假期长短及甲方补偿方案。
4、甲方须保证乙方在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，甲方无权要求乙方继续工作。
5、甲方决定雇佣丙方推荐的乙方后，应于签署《家政中介登记表》之日支付丙方中介费人民币___元。
五、合同解除
1、甲方或乙方任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、甲方未能按协议保障乙方的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予乙方超负荷的工作量；明显伤害乙方人身安全、健康、个人隐私及人格。

5、甲方与乙方“私下结盟”，恶意伤害丙方利益。由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。

六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
七、争议的解决
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙丙双方各执一份。

甲方姓名：              乙方：

日期：                  日期：

丙方：

日期：