终止劳动合同证明书   　　____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打)：   　　□1、劳动合同期满;   　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;   　　□3、劳动者死亡或者失踪;   　　□4、用人单位破产;   　　□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散);   　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。   　　我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。   　　用人单位(盖章)员工签名：   　　__________年_____月_____日_______...

　解除劳动合同证明书   　　________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   　　单位盖章   　　XXXX年XX月XX日...

　　解除劳动合同证明书   　　________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。   　　单位盖章   　　____年____月____日

解除劳动合同证明书   　　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________，   　　根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。   　　(用人单位盖章)   　　_____年_____月_____日